お知らせ

〈令和7年度　健康事業所・取組み〉

・年1回以上の健康セミナーの実施。

・仕事と家庭生活の両立に向けた環境づくりとして、年次有給休暇の取得を促進する取組み。

・病気の治療と仕事の両立の促進として、1時間単位での年次有給取得制度の導入。

・サークル等を通じて、従業員同士のコミュニケーションの促進に対する助成。(新年会・花見・忘年会・ボウリング・ゴルフ・フットサル・スキー・サバゲー)

・従業員の運動機会の増進に向けた取組みとして、毎朝のラジオ体操、月1回のボランティア清掃活動を実施。

・受動喫煙対策に関する取組み。

・ストックチェックの実施。

伊藤冷機工業株式会社のWEBサイトをリニューアル致しました。
今後ともよろしくお願い致します。

住宅設備機器のことならお任せください！
電気を売るから蓄えるにシフトすることで今よりもおトクに電気を活用してみませんか？