健康事業所宣言

〈令和7年度　健康事業所・取組み〉

・年1回以上の健康セミナーの実施。

・仕事と家庭生活の両立に向けた環境づくりとして、年次有給休暇の取得を促進する取組み。

・病気の治療と仕事の両立の促進として、1時間単位での年次有給取得制度の導入。

・サークル等を通じて、従業員同士のコミュニケーションの促進に対する助成。(新年会・花見・忘年会・ボウリング・ゴルフ・フットサル・スキー・サバゲー)

・従業員の運動機会の増進に向けた取組みとして、毎朝のラジオ体操、月1回のボランティア清掃活動を実施。

・受動喫煙対策に関する取組み。

・ストックチェックの実施。