健康事業所宣言
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〈令和6年度 健康事業所・取組み〉
・年1回以上の健康セミナーの実施。
・仕事と家庭生活の両立に向けた環境づくりとして、年次有給休暇の取得を促進する取組み。
・病気の治療と仕事の両立の促進として、1時間単位での年次有給取得制度の導入。
・サークル等を通じて、従業員同士のコミュニケーションの促進に対する助成。(新年会・花見・忘年会・ボウリング・ゴルフ・フットサル・スキー・サバゲー)
・従業員の運動機会の増進に向けた取組みとして、毎朝のラジオ体操、月1回のボランティア清掃活動を実施。
・受動喫煙対策に関する取組み。
・ストックチェックの実施。
